Vill du ha en nyckelroll i att forma framtidens moln- och arbetsplatstjänster hos en av Nordens ledande IT-leverantörer? Vi söker en strategisk ledare med energi och skärpa, som vill driva utveckling, leda andra och skapa affärsvärde i en miljö där innovation och samarbete står i centrum.

Din roll på Iver

Som Service Area Lead har du det övergripande ansvaret för tjänsteområdet Cloud & Workplace – från strategi och tjänsteutveckling till resultat och uppföljning. Du är ledare för våra tjänsteägare och sätter ramar, riktning och tempo för området.

Rollen är central och du rapporterar till Head of Service Portfolio. Du samarbetar nära med bland annat Service Owners, Solution Architects, Bid Managers, Delivery Leads och Partner Development Managers, och fungerar som navet som håller ihop strategi, leverans, sälj och partnerskap.

Det här kommer du att göra

• Sätta riktning och leda utvecklingen av tjänsteområdet Cloud & Workplace.
• Vara ledare och coach för tjänsteägare – ge tydlighet, stöd och mandat.
• Prioritera investeringar, driva tjänsteutveckling och lanseringar.
• Vara central i större affärer och anbud.
• Utveckla portföljen och säkra lönsam tillväxt genom aktiv P&L-styrning.

Hur kan en dag se ut? 

08:15 Morgonkaffe på ditt lokala kontor – stämmer av läget, firar små segrar och sätter tonen för dagen. 
09:00 Strategimöte med tjänsteägare för Microsoft 365 tjänster – ni prioriterar nästa kvartals initiativ och tjänsteutveckling.
10:30 Ledarmöte med teamet – du coachar, undanröjer hinder och säkerställer att alla rör sig i samma riktning.
12:00 Lunchmöte med en IT-chefen hos en stor Enterprise kund – ni diskuterar framtida behov, trender och nya affärsmöjligheter
13:30 Genomgång av ett större kundcase med bid-teamet – ni hittar den vinnande lösningsstrategin tillsammans där vi maximalt utnyttjar standardtjänster.
15:00 Budget- och portföljreview – ni analyserar resultat, identifierar förbättringar och beslutar om nästa steg.
16:00 Inspirationspass med säljteamet – du presenterar ett nytt erbjudande och får teamet att gå därifrån taggade

Vad erbjuder vi dig?

Vi är inkluderande och strävar efter ett genuint samarbete mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi finns här för att inspirera dig till att nå dina yrkesmässiga mål. Vi står bakom dig när du vill lära dig mer inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden. Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser för att vi ska utvecklas.

Vi på Iver ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder. Löftet är att alltid vara ”beside you”, ”behind you” och ”before you”. Vi kallar det för "The Iver way".

Förmåner hos oss:
📄 Kollektivavtal & trygga villkor
🏠 Hybridarbete
💪 Friskvårdsbidrag
👓 Terminalglasögon
⏳ Tidsbank – 24 h extra ledighet/år
🩺 Privat sjukvårdsförsäkring
💼 Tjänstepension (ITP) & flexpension

Vem söker vi?

Vi söker en naturlig ledare som kan inspirera, skapa struktur och driva utveckling genom andra. Du kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft och har en god förståelse för moln, workplace och IT-tjänsteleverans.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• Har erfarenhet av managed services på publika moln (t.ex. Azure, AWS, GCP) samt workplace-tjänster som Microsoft 365.
• Förstår IT outsourcing, service desk och service management-modeller.
• Har tidigare erfarenhet av att leda och växa ett affärsområde, med tydliga resultat.
• Är van att sätta riktning, engagera intressenter och navigera mellan teknik, affär och leverans.
• Har en coachande ledarstil och trivs med att ge mandat och skapa framdrift genom andra.
  

Placeringsort: Iver finns på 23 orter i Norden. För denna roll ser vi att du utgår från valfritt Iver kontor.

Övrig information: Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet, därför genomför vi bakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser.

Sök till oss! Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2025-11-16.
Välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Persson, mattias.persson@iver.se eller ansvarig rekryterare Jennie Vilhelmsson, jennie.vilhelmsson@iver.se vid frågor eller funderingar kring tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan!